組合員が３歳未満の子を養育している期間中に標準報酬月額が養育を開始した月の前月の標準報酬月額（以下「従前報酬月額」という。）を下回った場合、共済組合へ申出ることで養育期間前の高い標準報酬月額で計算され、将来の年金額が低くなることを防ぐことができる制度です。次の①から⑦のいずれかに該当した日の翌日の属する月の前月までが対象となります。