ブックタイトルライフイベントからみる共済制度所属所担当者ガイド

概要

ライフイベントからみる共済制度所属所担当者ガイド

就職結婚出産・育児家族が入学・進学病気・障害40歳家族が就職・結婚家族の介護家族が死亡退職死亡災害3標準報酬制ー資格取得時決定ー組合員の資格を取得したときは、その資格を取得した日現在の報酬の額（給料月額と諸手当を合わせた報酬額）によって、標準報酬を決定することになります。これを資格取得時決定といいます。組合員の資格を取得した人がいるときは、週給などのように日給及び月給以外の一定期間ごとに支給される報酬については、報酬額を支給される期間の総日数で除した額の30倍に相当する金額をもって報酬月額とすることになっています。なお、月の途中で資格取得した人の場合には、扶養手当や住居手当などのように月の初日に資格取得していたならば支給されていたはずの諸手当も含めて、報酬月額が算定されることになります。さらに、他の地方公務員共済組合から転入（外部転入）してきた人の場合も、この資格取得時決定によって標準報酬が決定されます。また、所属所を異動した場合（内部転入）については、同一共済組合内の異動であれば資格を得喪しないものとして取扱い、従前の標準報酬によるものとします。ただし、当該内部転入に伴い固定的給与が変動した場合は、随時改定の対象となりますが、随時改定による4ヵ月目からの改定では著しく不当となる場合は、随時改定の保険者算定として、資格取得時決定と同様の方法により算定します。資格取得時決定により標準報酬月額が決定されると、組合員本人に標準報酬月額が通知されます。この資格取得時決定によって決められた標準報酬月額は、組合員資格を取得した月が1月1日から5月31日までにある場合には、その年の8月まで又は随時改定等が実施されるまで使用されます。また、組合員資格を取得した日が6月1日から12月31日までの間にある場合は、翌年の8月まで又は随時改定等が実施されるまで使用されます。?資格取得時決定の算定1通勤手当や寒冷地手当は、1ヵ月に相当する金額を算定して報酬に加算します。2時間外勤務手当は、時間外勤務があらかじめ見込まれる場合には、見込額を算出して報酬に加算します。3通勤手当や扶養手当等（固定的給与）の支給、資格取得時決定の時には確定していなかったが、後日、額が確定した場合には、報告明細書データ又は紙媒体により、資格取得時決定の訂正を行います。ただし、時間外勤務手当などの非固定的給与が当初見込んでいた額と増減が生じている場合の訂正は行いません。4月の中途で採用された場合、月の初日に資格取得したとしたならば受けるべき報酬及び同様の職務に従事する職員等の報酬を考慮した額となります。提出書類組合員申告書データ※このデータを媒体（ＣＤ等）で提出いただくことで組合員証の発行が早くなりますので、データでの提出についてご協力ください。提出期限遅滞なく※資格取得に関する書類等につきましましては、資格関係「1職員を採用したとき（新規取得の場合）」を参照してください。（H30. 4）64