ブックタイトルライフイベントからみる共済制度所属所担当者ガイド

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概要

ライフイベントからみる共済制度所属所担当者ガイド

就職結婚出産・育児家族が入学・進学病気・障害40歳家族が就職・結婚家族の介護家族が死亡退職死亡災害5公益的法人等へ職員を派遣したとき公益的法人又は特定法人等へ職員を派遣したときは、その旨の届出が必要です。?在職派遣の場合(在職派遣者)組合員が任命権者の要請により、公務員としての身分を保有したまま公益的法人等の業務に従事するために派遣されたときは、短期給付、長期給付及び福祉事業について引き続き適用を受ける組合員とされます。なお、引き続き組合員となりますが子ども・子育て拠出金は共済組合への振り込みが必要となります。【在職派遣者の資格期間】組合員公益的法人等派遣・転出の日から3年(ただし、派遣期間を延長されている場合は5年)を経過したとき・公益的法人等を退職したとき・死亡したとき組合員資格を失うとき提出書類ア.派遣職員・継続長期組合員資格取得届書イ.組合員異動報告書ワンポイント添付書類(ア)任命権者の要請に応じて公益的法人等の職員となったことを証明する書類(資格取得届書中に証明欄あり)(イ)辞令書の写し在職派遣及び退職派遣期間中の掛金・負担金は、共済組合運営規則で規定する報酬の額を標準として算定いたします。提出期限その他留意点遅滞なく引き続き一般組合員として資格を有するため、組合員証等の返納は必要ありません。仮定標準報酬月額を記入してください。※右記「ワンポイント」参照派遣職員・継続長期組合員資格取得届書公益的法人等派遣職員の報酬とは……1報酬に含まれる手当に相当するものとして、報酬及び給与のうち、地方自治法第204条第2項に規定する期末手当、勤勉手当、特定任期付職員業績手当、任期付研究員業績手当、災害派遣手当並びに退職手当に相当する報酬及び給与並びに3月を超える期間ごとに支給される報酬及び給与を除いたもの2期末手当等に含まれる手当に相当するものとして、報酬及び給与のうち、期末手当、勤勉手当、特定任期付職員業績手当、任期付研究員業績手当に相当する報酬及び給与並びに3月を超える期間ごとに支給される報酬及び給与とする組合員異動報告書派遣先の団体名を記入してください。(R2. 4)10