ブックタイトルライフイベントからみる共済制度所属所担当者ガイド

概要

ライフイベントからみる共済制度所属所担当者ガイド

就職結婚出産・育児家族が入学・進学病気・障害40歳家族が就職・結婚家族の介護家族が死亡退職死亡災害4傷病手当金の支給事務上記1のとおり、休職（休職給8割支給）期間中においても傷病手当金の一部支給が発生する可能性があることから、傷病手当金請求書に添付する「勤務しなかった期間に支払われた報酬についての所属機関の長又は給与事務担当者の証明書」により、毎月、休職期間中の報酬支給実績の確認を行う必要があります。（施行規程第113条第2項）実務上は、給与簿の写し（原本証明）を添付することが基本となると考えられますが、給与支給機関によって給与簿の様式が異なる可能性があるため、給与簿の写しでは調整対象となる報酬日額の算定に必要な情報が得られない場合があるため、別添2の「報酬支給額証明書」を作成し、添付していただくことになります。また、報酬と障害厚生年金（障害共済年金）・障害基礎年金の両方が支給される場合には、いずれか高い額と傷病手当金を調整することとなります。（施行令第24条）年金日額・・・障害共済年金（障害厚生年金）・障害基礎年金／264報酬日額・・・1（2）報酬日額の算出方法参照（R2. 4）128-11