ブックタイトルライフイベントからみる共済制度所属所担当者ガイド

概要

ライフイベントからみる共済制度所属所担当者ガイド

就職結婚出産・育児家族が入学・進学病気・障害40歳家族が就職・結婚家族の介護家族が死亡退職死亡災害（３）３歳に満たない子を養育する者が新たに組合員資格を取得したとき1組合員資格を取得する日以前に、厚生年金各号期間があり、出生日が当該期間にある場合。掛金等を算定するときの標準報酬月額年金額を算定するときの標準報酬月額第１子出生▽退職再就職就業（厚年各号）産休育休就業（厚年各号）就業（厚年3号）☆基準月実際の報酬額掛金・負担金免除育児休業等終了時改定従前標準報酬月額みなし実際の報酬額従前標準報酬月額みなし実際の報酬額３歳未満の子を養育している者が、厚年３号へ再就職した後の標準報酬月額が、養育することとなった日の属する月の前月（以下「基準月」という。）の厚年各号期間の従前標準報酬月額を下回っている場合、厚年各号期間の従前標準報酬月額が保障され、従前標準報酬月額に基づき老齢厚生年金及び退職等給付を算定します。※ただし退職等年金給付については、基準日前1年以内に厚年2・3号期間がない場合、従前標準報酬月額は適用されません。（基準前１年以内の期間が厚年１号であった場合は厚生年金被保険者であるため、厚年法で養育特例を受けることができます。）※厚生年金各号期間とは厚年１号：第１号厚生年金被保険者……民間被用者厚年２号：第２号厚生年金被保険者……国家公務員厚年３号：第３号厚生年金被保険者……地方公務員厚年４号：第４号厚生年金被保険者……私立学校教職員2組合員資格を取得する日以前に、国民年金期間及び各号期間がある場合で、国民年金期間に出生日がある場合。掛金等を算定するときの標準報酬月額年金額を算定するときの標準報酬月額退職第１子出生▽再就職就業（厚年各号）国民年金就業（厚年3号）実際の報酬額1年☆基準月従前標準報酬月額みなし実際の報酬額３歳未満の子を養育している者が、基準月において組合員でないが、当該月前１年以内に組合員（被保険者）である期間があるため、厚年３号へ再就職した後の標準報酬月額が、基準月前の厚年各号期間の従前標準報酬月額を下回っている場合、基準月前の厚年各号期間の従前標準報酬月額が保障され、従前標準報酬月額に基づき老齢厚生年金及び退職等給付を算定します。※ただし退職等年金給付については、基準日前1年以内に厚年2・3号期間がない場合、従前標準報酬月額は適用されません。（基準前１年以内の期間が厚年１号であった場合は厚生年金被保険者であるため、厚年法で養育特例を受けることができます。）（H30. 4）95-6